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    2020年梅州市直单位和梅江招聘基层公共就业创业服务岗11人公告(2)

    2020-08-28 19:33 梅州人事考试网 来源:梅州事业单位招聘网梅州华图在线咨询

      (三)报名须提交资料

      应聘的高校毕业生需提交以下材料:

      1.《梅州市市直单位公开招聘2020年度基层公共就业创业服务岗位工作人员报名表》一式两份(见附件2),或《梅州市梅江区公开招聘2020年度基层公共就业创业服务岗位工作人员报名表》一式两份(见附件3);双面打印,不得涂改。报名表上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附1张同底大一寸照片(背面写明姓名及报考岗位代码);

      2.本人身份证、户口本原件及复印件;

      3.大专及以上高校毕业生提供高校毕业证书原件及复印件,技工院校毕业生提供毕业证书和相应职业资格证书原件及复印件,特殊教育院校职业教育类毕业生提供毕业证书原件及复印件;

      4.《新冠病毒感染流行病学史调查表》(见附件5);

      5.证明困难高校毕业生所需相关材料的原件及复印件:

      (1)属城乡困难家庭成员的,需提供《最低生活保障证》原件及复印件、或《特困人员供养证》原件及复印件、或建档立卡贫困户家庭成员证明(表样见附件4)原件、或城镇零就业家庭证明原件;

      (2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的,需提供《残疾证》原件及复印件;

      (3)属办理失业登记手续1年以上仍未就业人员的,需提供有效登记失业1年及以上的《就业失业登记证》原件及复印件;

      (4)属被认定为就业困难人员的,需提供有效认定为就业困难人员的《就业失业登记证》原件及复印件(第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况有标注的)。

      (三)报名注意事项

      报考人员在报名期间提交的材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格;对伪造变造有关证件、材料、信息,骗取资格的,将按有关规定予以处理。提交的材料按《报名表》中的资料顺序排列装订。

      报考人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书、执业资格证书及专业技术资格(职称)证书,其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。

      报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

      (四)报名资格审核

      梅江区人力资源和社会保障局对报考梅江区岗位的人员资格进行审核,市直单位对报考市直单位岗位的人员进行审核。资格审核不通过的将电话联系本人,报名截止期内未及时补充材料或无法联系的取消报考资格。

      (五)领取准考证

      领取准考证时间以短信的方式另行通知,请报名人员留意手机信息。地点:梅江区人力资源和社会保障局二楼大厅(地址:梅州市梅江区仲元东路53号)。

      六、考试

      本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

      (一)笔试

      笔试采用闭卷方式进行,考试不指定用书。笔试内容为综合类,主要测试应聘人员的公共基础知识。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质的机构负责出题。

      具体笔试时间、笔试地点见笔试准考证。

      笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑,并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。

      笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在梅州市梅江区人民政府网站(http://www.meijiang.gov.cn/)公布。

      (二)面试

      按困难高校毕业生优先原则确定面试对象。

      1、首先从笔试分数合格的困难高校毕业生中按笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定进入面试人选,末位同分者一并进入面试;

      2、当进入面试的困难高校毕业生实际人数不足1:3时,剩余名额从其他考生中根据笔试成绩高低,等额确定进入面试人员,末位同分者一并进入面试。

      具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通。

      参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证参加面试,复印件无效。

      面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

      (三)考试总成绩计算

      面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的,困难高校毕业生优先确定名次;困难高校毕业生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。

      七、体检与考察

      根据拟聘用人数和考生的总成绩由高至低等额确定体检人选。如有体检不合格的,可依次递补体检人选。应聘人员体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

      体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可在同一岗位按总成绩高低依次递补考察人选。


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