战胜2016年国考面试人岗匹配是前提

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    梅州人事考试网提醒您：2016年国家公务员面试名单已出，全国各职位面试时间并不统一，请考生们时刻关注自己职位的面试时间，以免错过考试时间。同时，梅州华图也为广大考生提供一些国考面试应试资料。
    2016年国家公务员面试考试在考录工作中明确提出“组织专家对海关、国税、铁路公安等机构职位进行分析，单独命制体现本系统特点的面试试题。”自此，国考面试逐渐开启专业化命题时代，对人岗匹配的要求越来越高。因此，要想赢得2016国考面试，人岗匹配是前提。梅州华图就如何应对人岗匹配，建议考生做好准备。
    第一，对所报考职位进行相关方面知识的梳理。梳理的内容包括单位性质、主要职能、组织结构，单位的人员结构，如年龄结构、专业结构、人际关系状况等，职位方面的信息，如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长等，并注意有关报考单位的新闻报道。
    第二，对自我进行相关内容的梳理。梳理的内容包括个性特征，如个人的优缺点、价值观、兴趣爱好、性格特点等，个人能力方面，如个人所掌握的知识、具备的素质技能等，人生经历方面，如个人的学习经历、实践经历等。
    第三，熟悉各种题型答题思路，进行合理比例的匹配答题。
    梅州华图提醒大家，面试答题中人岗匹配要灵活使用，并不是将提前梳理的各种知识都要说出来。需要考生在合适的位置匹配合适比例的内容。如果考察自我认知与岗位匹配类题目，答题内容就几乎涉及到提前梳理的各项内容，注意选择较为合适的内容进行匹配，并精简要点。如果是其他类型的题目，主要是在自我践行的内容方面进行合理的匹配，这样不仅让考官感到考生对所报考岗位有全面的认知，也让考官感到考生对将来如何做好所报考职位的工作十分清楚。
 


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