2013年佛山市第一中学公开招聘工作人员16名公告

梅州人事考试网现将佛山市国土规划局下属事业单位招聘工作人员拟聘用人员内容公告如下：
    根据工作需要，佛山市第一中学拟向2013年应届毕业生招聘16名教职工（其中教师14名、教务员1名、档案员1名），现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：
　　一、招聘岗位及人数：
　　中学语文教师3名（高中2人、初中1人）
　　中学数学教师4名
　　中学英语教师2名
　　中学生物教师2名
　　中学物理、化学、体育教师各1名
　　教务员、档案员各1名
　　以上共计16个人员岗位
　　二、薪酬待遇：
　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
　　三、招聘范围：
　　面向2013年应届毕业生。档案员面向社会招聘。
　　四、招聘条件：
　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
　　3、具备良好的品行和职业道德；
　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
　　5、适应岗位要求的身体条件；
　　6、应届毕业生年龄要求在28周岁以下。档案员年龄要求在36周岁以下。
　　（二）岗位任职条件
　　1、专任教师必须是国家211工程院校师范类或985工程院校相关专业的优秀应届本科毕业生或优秀应届硕士研究生。
　　2、教务员必须是国家211工程院校信息技术专业的本科或本科以上学历的优秀应届毕业生。
　　3、档案员是具备两年以上档案管理经验及国家211工程院校档案等相关行政管理专业的本科或本科以上学历的毕业生。
　　五、报名和资格审查：
　　招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
　　（一）报名时间：2013年3月25日至4月5日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
　　（二）报名地点：佛山市第一中学校长办公室，地址：广东省佛山市禅城区文沙路25号，联系电话：0757-82802418、18818726100，电子邮箱： 18818726100@139.com，传真82837688，联系人：陈华老师。
　　（三）报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。可采用以下三种方式报名：
　　（1）通过电子邮件投递到“18818726100@139.com”，邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式（附件请使用Word文档，使用相同标题，《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件）、简历及学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件放在同一个文档中）；
　　（2）通过邮寄投寄到“佛山市第一中学校长办公室收, 邮编：528000”，信封上请注明XX科类求职，简历上要留联系电话；
　　（3）参加招聘会现场投递。
　　（四）资格审查：我单位按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查，并按应聘者所提供资料进行横向比较，原则上按不低于1：10的比例择优确定考试对象，并通知考试时间、地点。
    　　六、考试
　　（一）笔试：1.笔试：笔试成绩满分为100分。
　　（1）专任教师岗位招聘笔试内容包括①学科专业知识，②教育学、心理学方面的基本理论知识，③中小学生心理健康教育相关知识，④课堂教学、班级管理常规知识，⑤新课程改革理念，⑥有关基础教育的政策、法规，⑦逻辑、语言能力，⑧学生意外伤害处理办法等。从笔试成绩中由高分到低分按不低于1 :5的比例确定试教人员；
　　（2）教务员、档案员岗位招聘笔试以考察专业技能、知识为主。从笔试成绩中由高分到低分按不低于1 :5的比例确定面试人员。笔试成绩在人力资源和社会保障局网站公示。
　　由学校电话通知本人到学校试教（或面试）。
　　备注：没有接到试教或面试通知电话的，即为没有获得试教或面试资格。
　　（二）试教：试教成绩满分为100分。
　　（1）专任教师岗位招聘试教过程包括试教和问答，主要考察课堂教学能力、班级管理能力、教研能力等。从试教成绩中由高分到低分按不低于1 :2的比例确定面试人员。由学校电话通知本人到学校面试（备注：没有接到面试通知的，即为没有获得面试资格）。
　　（2）教务员、档案员岗位招聘不安排试教，直接进行面试。
　　（三）面试：面试成绩满分为100分。
　　（1）专任教师岗位招聘采用无领导小组面试方式。
　　（2）教务员、档案员岗位招聘的面试形式为专业技能实际操作和问答。
 　　试教及面试成绩现场宣布。
　　3、最终成绩的计算方法：
　　（1）专任教师岗位招聘，笔试、试教、面试成绩按3：4：3比例合成总成绩，总成绩合格分数线60分。
　　（2）教务员、档案员岗位招聘，笔试、面试成绩按3：7比例合成总成绩，总成绩合格分数线60分。
　　备注：面试前被淘汰的人员不进行总成绩计算。
　　七、体检：
　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
　　八、考核：
　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
　　九、公示与聘用
　　（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。 
　　（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表
                                                     佛山市第一中学 


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