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    例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是

    2022-12-08 13:30 梅州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    [单选题]

    例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
    下列属于例外原则的是:

    A . 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
    B . 某公司报账制度规定,5000元以下的由部门经理审批,5000元及以上的需要总经理审批
    C . 某管理中心兼职人员的确定,总经理有决定权;专职人员的确定,由董事会决定
    D . 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

      

    优质答案

      参考答案:

    B

      

    解析

      答案解析:

    本题题干为管理学类定义判断。
    第一步:关键信息-----①日常事务授权给下属管理人员;②高级管理人员保留重要事项的决策和控制权。

    第二步:题目详解
    B选项:5000元以下由部门经理审批,属于日常事务授权给下属管理人员;5000元及以上由总经理审批,属于高级管理人保留重要事项的决策和控制权,符合定义,当选。

    A选项:董事长负责公司内一切事务,说明董事长没有将日常事务授权给下属管理人员,不符合①,排除。

    C选项:董事会属于决策机构,不是高级管理人员,不符合②,排除。

    D选项:向总经理汇报工作总结和工作计划,属于工作中的正常环节,不涉及权力的归属问题,不符合①②,排除。

    故本题选B。
    【2011-江苏B-127】

      以上是关于例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆梅州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:梅州华图)

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