偏见是一种缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中,偏见多指否定性、拒斥性的态度。
2022-12-06 08:14 梅州人事考试网 来源:广东华图教育
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[单选题]
偏见是一种缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中,偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据,而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据,对社会成员进行区别对待的行为。
根据上述定义,下列各项中属于偏见的是:
A . 某售楼处只接待拥有20万以上资金证明的客户
B . 某高校规定,年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授
C . 航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇
D . 长久以来,女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定
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参考答案:
D
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答案解析:
本题题干为多定义。
第一步:关键信息
偏见------缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度。
歧视------进行区别对待。
第二步:题目详解
D选项:女性的工作能力总是被质疑和否定,这是缺乏客观依据的观念,“长久以来”说明是固有的、先入为主的观念,属于偏见,当选。
A选项:只接待拥有20万以上资金的客户,说明依据社会经济资源拥有状况,将客户区别对待,属于歧视,排除。
B选项:年龄超过50岁的讲师不能参评副教授,说明以年龄为依据,进行区别对待,属于歧视,排除。
C选项:航空公司给予头等舱乘客更优惠的待遇,是因为头等舱的客人社会资源拥有状况好,航空公司区别对待乘客,属于歧视,排除。
故本题选D。
【2014-吉林乙级-071】
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(编辑:梅州华图)