某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。 A .安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B .安排17岁的李某担任矿井安
2022-02-03 11:22 梅州人事考试网 来源:广东华图教育

多选题某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
A .安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B .安排17岁的李某担任矿井安检员
C .安排女工赵某在经期从事冷水作业
D .批准女工孙某休产假80天
E .安排15岁的周某担任仓库管理员

参考答案:A,B

[华图教育答案解析]:此题为“争议题”,B、D选项有争议,从实际中不同方面来看,都有可能正确或错误,此题考点,考生了解相关法律知识点内容即可,无需再纠结答案。
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
以上是关于某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。 A .安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 B .安排17岁的李某担任矿井安的参考答案及解析。详细信息你可以登陆梅州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
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