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    根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合

    2022-01-31 01:25 梅州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      单选题根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是(  )。

    A.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
    B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
    C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
    D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

      

    优质答案

      参考答案:C

      

    解析

      [华图教育答案解析]:教材劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。

      以上是关于根据《劳动合同法实施条例》的规定,以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合的参考答案及解析。详细信息你可以登陆梅州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:梅州华图)

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