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    社会管理不是为了加强控制,它是柔性的、协同的和互动的,这正是它与传统单位制管理模式的根本区别,也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会,它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计

    2021-12-14 16:16 梅州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

       社会管理不是为了加强控制,它是柔性的、协同的和互动的,这正是它与传统单位制管理模式的根本区别,也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会,它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征,国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性,是典型的“小管理”。或许,在当时的条件下,“单位制”有其合理的一面,但与之相对应的就是社会的萎缩,以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫,社会是什么?社会在哪里? 下列说法与这段文字相符的是(  )。

  • 单项选择题
  • A、“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
  • B、社会管理的核心是提倡个人的主动参与
  • C、现代社会要求“小管理”和“大管理”的有机结合
  • D、计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
  •   

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