[单选]

敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。
根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是：

A . 丁经理一直不同意高经理提出的年底奖金分配方案，高经理多次与之沟通收效甚微，李经理认为丁经理过于维护自己部门的利益
B . 张主任看到小刘在民主评议中得票很低，就认为他群众基础差，打消了提升他的念头
C . 孔老师的学生小强一向表现平平，却在英语竞赛上获得了全校第一名，孔老师觉得小强在竞赛中存在作弊行为
D . 小赵在竞选社区主任中惨败，当老李劝他参加社区书记选举时，他觉得老李是故意来挖苦他的

　　

　　参考答案：D

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①故意的、敌意的。

第二步：题目详解
D选项：故意挖苦，说明小赵觉得老李是故意的、敌意的，符合定义，所以选D。

A选项：李经理只是认为丁经理维护自己部门定义利益，没有表现出故意的、敌意的意思，所以A错。

B选项：张主任是看到小刘得票低，才觉得他群众基础差，不是故意的、敌意的，所以B错。

C选项：小强一向表现平平，所以他在英语比赛中获得全校第一，大家觉得惊讶，所以才认为他作弊，而不是大家故意的、敌意的针对他，所以C错。

故本题选D。
【2014-河北-068】

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（编辑：梅州华图）