单选题

　　某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历谢某，伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用依据《劳动合同法》，下列说法错误的是： A 谢某在试用期被证明学历伪造，该公司可以解除与谢某签订的劳动合同 B 谢某多次迟到早退，严重违反用人单位的规章制度该公司可以解除与谢某签订的劳动合同 C 谢某值夜班时，外出喝酒因现场无人看守生产设备，导致设备电路起火，造成直接经济损失50万元该公司可以解除谢某签订的劳动合同 D 谢某工作5年后，该公司发现谢某6年前因犯盗窃罪刑满释放因谢某曾经是释放人员，该公司可以发现就此解除与谢某签订的劳动合同

　　

　　正确答案：D

　　

　　[华图教育题目解析]：解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的本题中，谢某是在工作前1年触犯刑法的，不属于上述规定范围，所以公司不能因此与谢某解除劳动合同故本题答案为D

　　以上是关于某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历谢某，伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用依据《劳动合同法》，下列说法错误的是：的参考答案及解析。详细信息你可以登陆梅州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

---

　　特别说明：华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：梅州华图）