2025年广东桂岭控股集团有限公司下属子公司招聘14人公告

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　　广东桂岭控股集团有限公司成立于2022年，是经蕉岭县人民政府批准组建，具有独立法人地位的国有独资公司，下属共有9家全资公司。为落实县委、县政府决策部署，推进资源工程、新能源、大健康产业、园区投资等板块业务发展，根据工作需要，拟面向社会公开招聘一批工作人员，以补充下属公司人员队伍。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持德才兼备的用人原则。

　　二、招聘岗位

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行。

　　(五)具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县有关规定，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

　　(六)具备履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格、能力。

　　(七)具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质。

　　(八)爱岗敬业，组织纪律性强，作风正派，服从安排。

　　(九)具有大学专科及以上学历、学位。

　　(十)年龄不超过45周岁，条件特别优秀者可以放宽。

　　(十一)同等条件下中共党员优先。

　　(十二)招聘公告要求的其他条件。

　　(十三)报考人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。取得境外学历学位证书报名人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(十四)凡有下列情形之一者，不得应聘：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　(十五)严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、财务和审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、薪酬标准

　　(一)薪酬福利根据聘用单位的有关制度执行。

　　(二)享受国家规定的法定节假日及带薪年假。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按发布公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采用网络报名。符合条件的应聘人员于报名时间内将居民身份证、学历学位证书、相关专业技术资格证书及个人简历等材料，统一压缩打包发送至邮箱：glkgtz@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2025年8月1日18时止，逾期视为报名无效。

　　3.注意事项：

　　(1)报名资料需齐全且扫描清晰，如有歧义、资料信息不齐全或未按要求提交的，视为报名无效。

　　(2)重复报名的，以报名时间内收到的最后一份邮件为准。

　　(3)每名应聘人员只能报考1个岗位，报考多个岗位的，视为报名无效。

　　(二)资格审查

　　桂岭控股集团按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查，择优确定笔试人选。入围参加笔试资格的人员，将以电话、邮件等形式通知。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件，因个人填报信息失真、不符合报考条件及岗位要求，或因个人原因未及时查收报名及考核通知等造成的不良后果，由应聘者自行承担。

　　(三)笔试

　　通过资格审查的人员，统一组织笔试。笔试时间、地点将通过邮件形式通知，参加笔试人员凭本人与报名时一致的有效居民身份证参加。笔试主要测评公共基础知识、时政常识、企业运营管理等基本能力。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　(四)面试

　　面试根据岗位需要另行组织。面试时间、地点将通过电话、邮件形式通知，如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格。面试主要内容为对应聘人员的语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等方面进行综合评价。

　　经资格审查、笔试、面试，未列入拟聘用人员名单者不再另行通知。

　　(五)体检

　　在县级及以上人民医院中选择。体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检施细则(试行)》等规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。

　　(六)公示及聘用

　　体检合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单由公司审批后，在公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　六、递补

　　出现下列情形之一的，招聘组织单位有权在7个工作日内决定是否进行递补：

　　(一)应聘人员体检不合格或放弃体检的;

　　(二)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(三)拟聘用人员放弃聘用的;

　　(四)某一岗位无人报名或合格人员均放弃聘用的，可在同类型岗位合格人员中递补。

　　七、其他事宜及咨询电话

　　(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)应聘者在报名表上填写联系电话并保持电话畅通，如电话不畅通或个人原因，导致未能按规定参加相关招聘环节的，后果由应聘者本人负责。

　　(三)应聘者一旦被聘用，须按通知在1个月内正式上班，否则视为自动放弃聘用。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决，与聘用单位无关。

　　(四)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和考试资料。

　　(五)桂岭控股集团有权对最终招录人员的岗位进行调配。

　　(六)本方案最终解释权归桂岭控股集团。

　　(七)咨询电话：0753-7189285(工作日8:30-12:00，14:30-18:00)。

　　原文公告：广东桂岭控股集团有限公司下属子公司招聘公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/q5nOUwp-Z2k0isHDXX2KuQ

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（编辑：梅州华图）

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