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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告_广东事业单位集中招聘佛山进面分数

    2023-06-08 01:30 梅州人事考试网 来源:梅州人力资源和社会保障局梅州华图在线咨询

      梅州人事考试网发布考试信息:2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告_广东事业单位集中招聘佛山进面分数,更多详细信息请阅读下文!更多2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告,广东事业单位集中招聘佛山进面分数的相关内容,请关注梅州人事考试网

      各位考生注意啦,2023广东统考笔试成绩已经公布了,各位考生可以登录报名系统查询成绩啦。笔试成绩已经公布,也就是说,50%的笔试成绩已成定局,我们能期望的就是提前将面试能力与竞争对手拉开了。所以考生可以提前制定面试备考策略,准备面试了,大家可以先来晒分,看看自己跟同岗位竞争对手分差,这样更有利于提升面试备考策略!

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告_广东事业单位集中招聘佛山进面分数

      2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩已经发布!面试预计于6月下旬开始。建议考生及时备考面试。以下提供2023年广东事业单位集中招聘考试晒分数查排名活动。晒出你的成绩、知晓你的排名,赢在面试起跑线上!了解竞争对手分差,为自己制定精准的面试策略!

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告_广东事业单位集中招聘佛山进面分数

      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      针对广东本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位,专岗专学专练

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      2023广东事业单位考试面试技巧:掌握五大技巧 全面拿捏无领导

      无领导小组讨论不同于其他面试形式,具有一定的特殊性。考生作为小组中的一员,不再局限于展现自身答题水平,在考试中可能会发生多种突发情况,这就要求考生在无领导小组讨论中全面展现自己的综合能力和素质。

      团队合作意识

      1.团队利益

      无领导小组讨论需要每一位组员各抒己见,各发其力,共同完成一项工作任务。在讨论中难免会出现观点冲突,思考方向不一致等问题。这就要求考生要有一种团队意识,在讨论中,必要时候需要为了团队的利益而放弃自己的目标。

      2.与人互动

      考生在考试中切忌为了过度表现自己而忽视其他组员,这就要求考生要做到积极与其他考生进行互动,如给弱势组员发言机会,共同讨论以达成目标。

      3.尊重他人

      尊重他人需要考生做到两个方面:第一个方面,在外在表现上不能流露出对其他考生轻视的表情,不能用含有人身攻击的语言等;第二个方面,在讨论过程中要仔细记录其他考生的发言,做到围绕内容进行充分讨论,不一味赞同,也不一味否定他人观点。

      组织能力

      小组内考生人数较多,因此会出现诸如争抢发言,重复发言等秩序混乱情况。这就要求考生需要具备一定的组织能力。考生可以组织组内考生积极发言,也可以通过向他人提问方式带动组员积极性。在遇到混乱场面时可以利用时间、题目信息等资源,推动讨论进程,提高讨论效率。

      倾听能力

      考试中,考生需要多倾听其他组员发言,并做好记录,跟进讨论。如果不善于倾听他人意见,实则也是没有团队意识的一种表现。因此,在考试中要做到与其他考生进行及时沟通,对有疑问的观点要及时提出进行讨论。

      言语表达能力

      无领导考试时间较长,部分考生在考试后半段经常会出现音量过小,表达不清楚等问题。考生在考试中应时刻保持语言流畅,观点明确,条理清晰,并做到语言音量适中,语言表达有抑扬顿挫,有感染力。

      情绪控制能力

      由于组员间存在观点差异或讨论接近尾声仍未达成一致等情况,部分考生在面对上述问题时情绪会发生波动,导致个人色彩甚至攻击性十足。因此,考生应注意在沟通中要注意沟通的语气,以商量语气为主,用词礼貌,尊重他人,切忌出现人身攻击等情况。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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      以上是2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告_广东事业单位集中招聘佛山进面分数的全部内容,更多关于广东统考考试信息,广东人力资源和社会保障局信息敬请关注梅州人事考试网

    (编辑:梅州华图)

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