2023广东省事业单位统考成绩排名合格线_广东事业单位集中招聘录取分数占比

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　　重磅消息！2023广东事业单位集中招聘考生笔试成绩及岗位排名已出！考生们赶快登录系统去查收好成绩吧，广东华图小编预祝大家高分进面！看着分数，有点懵不知啥状况？不知道自己的分数是高还是低？想知道同岗位竞争对手笔试考了多少分？进入下方2023广东事业单位集中招聘晒分系统晒分，一键查看自己与竞争对手分差，轻松制定面试备考策略。

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　　华图小编提醒各位考生，2023广东集中招聘笔试成绩正式发布，接下来就是准备进入面试环节了！广东事业单位集中招聘面试将根据岗位类型设置不同的面试方式，例如综合岗和医疗岗面试采用结构化面试形式，但是两种面试侧重方向不同；教师岗面试采用试讲或者说课，抑或其他形式。为便于考生们了解相同岗位其他小伙伴的分数，广东华图特意整理了晒分入口；希望可以帮助到各位考生了解到竞争对手分数差，帮助各位考生备考面试，成功上岸！

　　2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

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　　(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)

　　2023广东事业单位集中招聘考试面试形式：

　　01、综合岗

　　从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以结构化为主；无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式，其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中，可以稍微侧重复习结构化，但是也不能完全抛弃哦！

　　在结构化面试中，出题一般跟以下这些方面有关：

　　时政类：素材来源于全国热点事件和热点现象，当然也会涉及一部分医疗热点。

　　哲理类：名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

　　人际关系：领导、同事、群众、亲友。

　　应变能力：工作中的一些紧急场景；

　　计划组织协调能力：会议、调研、接待、宣传等；

　　岗位匹配性：涉及各类岗位的职业认知；

　　言语表达能力：情景模拟。

　　02、医疗岗

　　从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看：各地市组织面试时间不统一；以医疗结构化为主。值得关注的是：2022年医疗岗面试时，大部分地市考了医疗结构化，但也有和专业问答组合，或只考专业问答的。因此，我们在复习时，要多多复习相关的专业知识。

　　在结构化面试中，医疗岗出题一般跟以下这些方面有关：

　　时政类：主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

　　人际关系：医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

　　应变能力：以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

　　计划组织协调能力：医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

　　岗位匹配性：以医生和护士的职业认知为主

　　03、教师岗

　　往年地市都是按照本地散考的面试形式为主，除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

　　面试时间：试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟)，结构化有材料题15分钟3题 ，说课(备课30分钟+说课15分钟)

　　大部分地市结构化为主，单独试讲，试讲+结构化、说课。如：汕头龙湖：说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲；惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外，其他地市都采用了试讲、说课，或结构化+试讲，或说课+结构化等多种形式进行。

　　而考教师岗的小伙伴，复习时，除了结构化，还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告，看看面试的形式大多是什么。

　　面试不仅考察的内容比较多，而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过，所以小伙伴们要及早做好准备，不要临时抱佛脚。

　　2023广东事业单位集中招聘不负众望

　　6月1日

　　笔试成绩公布了

　　接下来

　　各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

　　面试即将开始

　　你准备好了么

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　　2023广东事业单位无领导小组讨论面试中你的发言被打断怎么办

　　无领导小组面试是公职考试中常用的一种面试形式，通过给一组应试者一个或者几个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论。在自由讨论阶段，考官不会介入讨论，由考生自主进行发言，因此有时会出现在发言时直接被其他考生打断的情况，许多考生面临这种尴尬的情况时就会无所适从，甚至十分慌张，导致最终表现不佳。

　　那如何应对此种情况呢?下面广东华图教育给大家分享一些技巧和方法。

　　一、沉着应对，保持镇定

　　大多数考生被其他考生打断发言时，非常容易出现不知所措、慌里慌张的情况，影响面试作答的状态，可能还会导致自信心下降，不再进行发言或不积极参与讨论，甚至非常生气，直接无礼地打断他人发言，最终导致考生的面试分数较低。

　　因此，考生首先要注意被人打断发言时一定要冷静沉着，不要出现过激反应，要控制好自己的情绪，把握好分寸，也可以先思考一下被打断的原因，再根据讨论进度调整自己的发言。要明白无领导讨论并不是非要听自己一个人的想法，所以他人想要积极发言提供建议的急切心情可以理解。

　　二、灵活应对，保持礼貌

　　在被其他考生打断后，一定要根据情况灵活应对，同时也要思考一下被打断的原因，再根据不同的情况做出应对。

　　一是如果是首次被人打断的情况，可以适度做出让步，先礼让他人，并作礼貌微笑状倾听他人的发言，适当地点点头以作回应，向考官展示良好的修养。

　　二是如果是被人多次无礼打断的情况，那可以礼貌提醒打断者，比如“不好意思这位组员，请不要着急，先让我把话说完……”，再继续将自己想要表达的内容说完。

　　三是如果是因逻辑混乱、表述啰唆等形式问题被打断的情况，可以向大家表示歉意，再迅速调整并且重新组织语言将内容表述完整。

　　四是如果是因偏离主题、论据有误等内容问题被打断的情况，可以先停下来倾听并记录他人的发言，后续再抓住发言机会，改正错误，表达其他重点内容。

　　三、加强练习，保持状态

　　无领导小组讨论在面试过程中，往往可能会出现许多意想之外的突发情况，所以考生在平时一定要加强练习，掌握应对不同突发情况的方法，进而在考场中灵活应对各类突发状况。

　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

　　【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口

　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
公告相关	招考公告	职位表下载	职位检索	报考指南
笔试阶段	报名入口	准考证打印	备考图书	备考资料
面试阶段	成绩查询	合格分数线	资格复审	面试公告
助力资料	系统提升班	事业有成课程	事业尊享课程	课程体系

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（编辑：梅州华图）