可以查成绩了!2023广东省事业单位集中招聘成绩_广东事业单位官网
2023-06-01 11:10 梅州人事考试网 来源:梅州人力资源和社会保障局
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩发布了,面试即将开始。为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名,制定更精准的面试策略,广东华图特制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以进入晒分系统查分差,了解竞争对手的分差,为自己制定精准的面试策略!
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(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考面试考什么?
2023年广东事业单位统考面试组织:面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样,让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已,但是内心不惧,因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编,那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的,来看看今年可能会怎么考吧,也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
一、2023年事业单位面试考试形式之一:结构化!
结构化面试虽然已经进行了二十多年,但是依然备受各个单位领导的喜爱。在去年事业单位面试前,先进行了面谈,再面谈之后再重新进行一轮标准化的结构化面试。这样不仅从面谈了解考生的情况,也通过结构化的答题展现考生的思维,考察考生对社会的认识以及面对不同问题的处理能力,更有利于单位全方位的考察人才。所以,虽然结构化是我们经常听说乃至很熟悉的形式,但是我们依旧不可以大意哦。
2023年事业单位部分考题展现:
“斜杠青年”是指不满足单一职业、拥有多重身份的年轻人,他们通常会用“/”来介绍自己的身份,如:作家/设计师/摄影师等.对于“斜杠青年”,你怎么看?
同事把材料弄丢了,这个材料要交给领导的,你怎么办?
单位下乡调研,发现农民乱扔农药瓶,给环境造成污染,你怎么做 ?
所以总结一下2023年事业单位统考面试考试可能会怎么考?面谈,无领导,结构化交叉进行!这就需要我们准备好多种形式面试。提前做好准备,方能百战百胜。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
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2023广东事业单位面试技巧:社会现象类题目如何反套路作答
反套路的意义
在结构化面试中,社会现象类题目的考查频次极高,并且往往在第1题进行考察。很多考生由于对社会现象题了解不深,导致作答时套路化语言频出,不仅无法和其他考生的语言拉开差距,还有可能导致考官审美疲劳,影响自身的分数。因此在作答社会现象类题目时,个性化反套路,反模板的作答尤为重要。
例题展示
党员干部本是政策传达的最后一公里,在决战决胜脱贫攻坚之年正需要党员干部以非常之力决战决胜艰巨任务。然而,现实中仍有极少数干部不主动担当作为,上级责令一次、要求一下,才会“走一步”“动一动”,被戏称为“陀螺干部”。对此,你怎么看?
【存在问题】
问题一:开头模板化、语言僵硬。有的考生会盲目采用模板,如:随着时代的发展,社会的进步,有许多问题也慢慢浮上水面,就比如…
也有考生语言过于单调,只是简单重复题干,如:各位考官近几年的确建立了很多旅游小镇,但是随着资金链断裂,倒闭成为空城,我认为是非常不好的。
问题二:过渡句套路化。由于过渡时语言滞涩,考生常常会利用网上看来的素材,如:莲发藕生其必有根,这件事的原因有以下三点。
问题三:分析套路化。在分析时常常采用固定的维度,如个人,社会,国家。或是只就只言片语进行分析,断章取义。
【反套路作答技巧】
技巧一:灵活表述自身观点。可以通过表达自身感受、引申事件背景、给出价值判断、揭露现象本质等等一系列方法来灵活表述。
表达自身感受,可以说:我相信许多人都对焦裕禄、黄文秀式的好干部一向心生憧憬,而这种陀螺式干部,是干部队伍的害群之马,给这些好干部的形象抹了黑。
引申事件背景可以说:当前改革进入了攻坚期、深水期,矛盾愈发尖锐,而问题也愈发困难。在此关键时期,一定要去除部分干部身上存在的软骨病,让他们主动担当,敢于作为。
技巧二:简洁流畅衔接过渡。过渡句并不复杂,只需要借用一些简单的转折词,或者依托核心话题进行过渡,即可自然流畅地完成。
转折词的使用,例如:之所以会出现此类干部,一是因为、二是因为、三是因为……
依托核心话题,例如:“陀螺干部”的停转,不仅会影响自身能力提升和个人价值的实现,还有……
技巧三:活用方法多角度分析。想要分析多元化,最简单的有两种办法,一是依据相关主体分析,二是依据逻辑递进分析。
依据相关主体分析,我们可以把握多个主体,一是陀螺干部自身,二是由他负责落实的政策,三是党员干部整体队伍,四是他辖区内的群众百姓等等等等,根据核心主体进行散发联想即可轻松得到不同的分析角度。
依据逻辑进行分析,可以一层层递进逻辑,得出分析内容。如:干部不敢担责是由于理想信念缺失、工作动力不足;工作动力不足是因为基层压力多、事务多等等。
通过个性化的表述,可以在考场上展现自身答题亮点,有效与其他考生区分开,获得考官的青睐,快在实战中练习一下吧!
【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】:2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
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(编辑:梅州华图)