2022年梅州市梅县区统计普查中心招聘从事统计调查工作岗位1人信息

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　　2022年9月19日，2022年梅州市梅县区事业单位招聘工作人员公告发布【点击查看公告原文】，共招聘181人。报名时间：10月9日-10月11日。报名网址：https://www.sydwzl.com/gdmxsyzp2022/。其中梅州市梅县区统计普查中心招聘从事统计调查工作岗位，共1人。详细岗位要求如下：

招聘单位

岗位笔试类别

招聘岗位及级别

岗位经费来源

岗位职责简介

岗位代码

招聘对象

招聘 人数

学历

学位

专业及代码 （研究生）

专业及代码（本科）

其他条件

备注

梅州市梅县区统计普查中心

综合类

管理岗九级职员

公益一类

从事统计调查工作

z2022005

不限

1

本科及以上

学士及以上

详看公告原文

详看公告原文

普通高等学校毕业生

　　考试

　　考试采取“笔试+面试(实操)”的方式。

　　除梅州市梅县区融媒体中心播音主持人岗位(代码：z2022001)考试采取先面试(实操)后笔试的方式[详见第(四)点]外，其他岗位考试采取先笔试后面试方式。

　　根据按岗设考的原则，笔试内容分为综合类和卫生类，即综合类岗位主要测试报考人员基本能力测试和申论，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生基础知识和素养。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质的机构负责出题。

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　　报考程序

　　(一)报名时间:

　　2022年10月9日09:00至2022年10月11日17:00。

　　(二)报考注册:

　　报考人员登录梅州市梅县区事业单位公开招聘工作人员报名系统(https://www.sydwzl.com/gdmxsyzp2022/)进行注册报名，在注册前应仔细阅读本公告、岗位表(附件1、附件2)和报考指南(附件3)，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

　　(三)填报岗位:

　　报考人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。

　　填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(四)报名确认：

　　报考人员请于2022年10月20日09:00至16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生视为报名不成功。

　　(五)下载并打印准考证:

　　报名成功的报考者请于10月26日9:00起自行登录报名系统及时下载并打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　(六)报考注意事项:

　　1、报考人员须于报名时上传相应毕业证书、学位证书，未上传者视为不符合报名条件。

　　2、具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

　　3、岗位要求的其他佐证材料如资格证书、劳动合同、社保清单、居民户口簿等须于招聘公告发布日之前取得方予以认可。

　　4、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年至2022年期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生和“大学生村官”，报考县、乡各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的报考者报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，并注明服务的基层项目名称、合格证书编号，报名成功后于2022年10月14日带证书原件和复印件到梅县区民政和人力资源社会保障局工资与事业管理股进行加分资格审核。未进行加分资格审核的视为放弃加分(注意：报名时请勾选“三支一扶”“大学生村官”选项为“是”)。

　　5、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

　　6、报名成功者，必须保持手机通讯畅通，并随时关注梅州市梅县区人民政府网站(http://www.gdmx.gov.cn/)、梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员报名系统(https://www.sydwzl.com/gdmxsyzp2022/)发布有关此次招聘的信息。

　　7、资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

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（编辑：梅州华图）