广东通驿高速公路服务区有限公司2020年招聘156人简章

2020-11-20 09:18 梅州人事考试网来源：梅州事业单位招聘网

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　　广东通驿高速公路服务区有限公司成立于2000年9月7日，是广东省交通集团授权在全省范围对集团独资或控股的高速公路服务区，实施规划、建设、经营管理一体化的大型连锁经营国有企业。2020年1月，通驿公司经营管理的服务区数量已经达到330个(含停车区)，已开业服务区314个，服务区网络一体化发展平台的优势和价值进一步放大。公司能源业务蓬勃发展，加油站规模达到185座，其中，自主经营油站38座，并完成65个服务区充电桩的建设和运营，充电桩数量达226个;京港澳高速公路横石水服务区油气电“三合一”站建成投营，填补了广东高速公路服务区清洁能源油气站空白。零售业务全渠道铺开，乐驿门店便利店达到576间。根据《广东省高速公路服务区规划》预计到2030年，广东省内服务区资源将达560个，自建自营加油站50座，收回发包期到期加油站41座，通驿公司即将迎来新的发展高峰期。目前，粤东分公司诚邀有贤之士加盟，拟招聘管理培训生、出纳、系统员、水电工、驾驶员、营业员、交通协管员、加油员，与我公司共谋美好未来。

　　一、招聘要求

　　管理培训生：(招聘人数10名)大专及以上学历全日制应届毕业生，有上进心，学习能力强，作为管理人才全面培养，培养期15个月，服从粤东区域内调配。

　　出纳：(招聘人数5名)中专及以上学历，30周岁以下，财务会计类专业或具备会计师等职业资格认证，身体素质良好，有敬业精神，责任心和原则性强，有财务管理、会计相关专业知识，能熟练操作财务系统。负责服务区的现金收支、印章和票据管理工作。服从粤东区域内调配。

　　系统员：(招聘人数2名)大专及以上学历，35周岁以下，计算机、信息管理相关专业。身体素质良好，有敬业精神，责任心和原则性强;文字表达能力好。负责服务区范围内的服务区智能化系统包括但不限于电脑、网络、监控、收银机、打印机等设备设施在软、硬件方面的检查、诊断、维护、保养指导、维修(能力范围内)、报修及跟踪落实。服从粤东区域内调配。

　　水电工：(招聘人数6名)中专及以上学历，40周岁以下，持有国家行政管理部门颁发的维修电工上岗证。1年以上水电工相关工作经验。身体素质良好，有敬业精神、责任心和原则性强;熟悉水电维修、安装等，熟悉各种维修工具，能够读懂水电器说明书。负责服务区水电等设备的日常维护及维修工作。服从粤东区域内调配。

　　驾驶员：(招聘人数3名)高中(或中专)以上文化，40周岁以下，持有B级以上驾驶证，入职时必须具备五年以上的道路驾驶经验，无交通事故记录。具有软硬件基础知识;有诊断评估网络以及软硬件故障的技能。负责服务区车辆的安全驾驶、合理使用和保养维修。服从粤东区域内调配。

　　营业员：(招聘人数50名)初中及以上学历，专业不限，17周岁-35周岁，身体素质良好，有敬业精神和责任心、原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的形象及表达能力，有一定的辨别真假钞能力，基本了解电脑办公软件的操作，口头、文字表达能力好。有营业员相关经验者优先考虑，八小时轮班制。服从粤东区域内调配。

　　交通协管员：(招聘人数40名)初中及以上学历，专业不限，退伍军人优先，18周岁-35岁，165cm以上，身体素质好，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，及应变能力，八小时轮班制。服从粤东区域内调配。

　　加油员：(招聘人数40名)中专及以上学历，专业不限，35周岁以下，身体素质好，八小时轮班制，有良好的职业素养，有加油员工作经验者优先。服从粤东区域内调配。

　　二、薪酬福利

　　管理培训生(大专)：年收入约4.5-5万元;

　　管理培训生(本科)、出纳、系统员：年收入4.8-5.5万元;

　　水电工：年收入5-6万元;

　　驾驶员：年收入4.5-6万元;

　　营业员：年收入4-5万元;

　　交通协管员：年收入4.5-5.5万元;

　　加油员：年收入5-6.5万元。

　　★其它津贴及福利

　　(1)六险一金：按国家相关规定为员工购买“五险一金”(即：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金)、商业人身意外险;