中山大学附属第三医院粤东医院2019年招聘37名医师公告（第四批）
2019-05-17 14:00 梅州人事考试网 来源：梅州卫生人才网
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中山大学附属第三医院粤东医院(下称“粤东医院”)为三级甲等医院，坐落于广东省梅州市梅县区。梅州--原中央苏区、革命老区，位于广东省东北部，地处闽粤赣三省交界处。素有“文化之乡、华侨之乡、足球之乡、客家菜之乡”之称，还享有“金柚之乡 、单丛茶之乡、温泉之乡、长寿之乡、版画之乡”等美称，是闽粤赣边区域性中心城市、全国生态文明建设试验区、广东文化旅游特色区，也是海西经济区的重要成员之一。梅州--被誉为“世界客都”，同时也是国家历史文化名城、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市、全国双拥模范城市、中国自驾游最佳目的地、中国十大最具安全感城市、中国十佳绿色环保标志城市、广东首个宜居城乡示范城市。
粤东医院地处梅州市梅县区新县城政治、经济、文化中心，前身是创建于1937年的梅县人民医院，于2014年10月8日交由中山大学附属第三医院全权经营管理，为中山三院院区之一。总投资13.5亿元，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，拥有总值约3亿元的大批先进医疗设备，院内绿化率高达40%，拥有近2000个停车位，有效解决停车问题。医院现有职工1118人，岭南名医12人，其中正高职称30人，副高职称111人，博士研究生30人,硕士研究生38人，博士生导师17人、硕士生导师3人。作为嘉应学院本科教学任务和梅州市全科医生医学院临床学院和全科医生能力再提升培训教学基地，承担医学院校能力再提升培训任务。2018年度喜获4项广东省医学科研基金项目立项。2014年至2017年，医院共有国家级科研立项3项、省级科研立项12项和市级科研立项94项，获得科研资金支持631.6万元。
医院管理
1、由中山三院垂直纵向延伸管理，建立精简的内部管理机构，提高行政管理效能。
2、中山三院派驻专家与本地专家团结协作共谋发展。
3、实行双聘学科带头人“传帮带”管理，参与共建粤东医院。
4、实行以工作能力为导向的岗位聘任制度。
5、中山三院负责粤东医院住院医师规范化培训，接受职工到院进修。
医疗技术
1、挑战高难度手术，大批重症患者康复出院。
2、大批基层医院、外地慕名而来的患者日益增多 。
3、综合救治能力不断提高，具备疑难重症诊疗能力。
4、门诊量、住院量、手术量与患者总体满意度全市排名前列。
学科辐射力、影响力提高
1、龙头带动作用，促学科群发展，学科设置齐全，专科特色突出，现有临床科室23个，其中1个省临床重点专科，1个省临床重点扶持专科、7个市医学重点专科。
2、成立肝脏疾病联合诊治中心、妊娠乙肝母婴传播防治中心、肥胖暨糖尿病治疗中心、消化道疾病联合诊疗中心、胸痛中心、急性早期脑卒中中心、关节疾病中心、脊柱微创中心、运动医学中心等多学科综合诊治中心。
3、在专家团队的带领下，开展新技术、新项目。
4、嘉应学院医学院临床学院和全科医生能力再提升培训教学基地。
5、共享中山三院的医疗资源，两院区之间建立双向转诊及远程会诊系统，确保患者享受同质的医疗服务。
医院的优势
1、多渠道搭建人才培养平台，建立员工职业发展通道。
2、价值观、品牌、能力、利益与医院实现同步发展。
3、中山大学名医、名师指导，医疗技术进步快。
4、粤东医院平台广阔，学科发展前景好。
5、共享中山三院医疗资源，医教研有力支撑获益多。
硬件实力非凡
1、优美舒适的工作环境
2、配备三甲医院标准设备设施
医院启用四年来，依托中山三院的医、教、研等方面的资源优势，粤东医院在学科发展、人才引进、科教推动、口碑品牌等多个方面均表现不俗，实力初步显现，发展后劲十足。围绕中山大学附属第三医院“建设成为国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化医院”的战略目标，加强学科建设，不断优化人才队伍，提升更新管理理念，保持稳健的发展势头，深入推进“人才强院”战略，现面向社会及2019年应届毕业生公开招聘。
招聘岗位及要求
1、具体见附件1、附件2。
2、符合招聘条件的博士研究生学历者不限制招聘指标，有机会参加梅州市急需紧缺人才引进，纳入医院编制，享受政府给予的优惠政策。
3、医师岗位以全日制本科学历为起点，优先考虑高学历人员。
招聘范围
面向社会人员及全国各高校2019年应届毕业生公开招聘，凡有意应聘并符合条件者可报名。
招聘合同人员基本要求范围
1、具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献;
2、能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作，愿意服从工作安排;
