金平区人民法院招聘合同制书记员公告

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　　因工作需要，我院将按照民主公开、公平竞争、择优录用的原则，面向社会公开招聘30名书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）聘用制书记员应具备下列条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的政治素质和道德品行；

　　3、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感；

　　4、全日制普通高校大学专科以上学历，法律专业优先；

　　5、年龄28周岁以下（1988年6月5日以后出生），有书记员工作经历的可放宽年龄到35周岁以下(即1981年6月5日后出生);

　　6、计算机中文录入速度每分钟80字以上,正确率不低于90%；

　　7、具有汕头市户籍；

　　8、身体健康，体貌端正，具有胜任工作岗位的身体条件 。

　　（二）有下列情形之一的不予接收：

　　1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

　　2、违反计划生育政策；

　　3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

　　4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　5、其他不宜聘用情形。

　　二、薪酬待遇

　　聘用制书记员工资标准为每人每月2300元（含个人缴纳的养老保险、医疗保险），试用期间工资标准为每人每月2000元。

　　三、报名

　　1、报名时间、地点：符合报考条件人员于2017年6月4日（上午9:00至11:30，下午3:00至5:30）到金平区人民法院2楼审判法庭报名。

　　联系电话：88565278

　　2、报名所需材料：

　　（1）《金平区人民法院合同制书记员报名登记表》1式2份。报名人员在网上下载报名登记表，填写后到报名现场确认；

　　（2）报名时须提交身份证、户口簿、毕业证原件（2017年应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表）、复印件；

　　（3）近期1寸免冠照5张；

　　（4）提交户籍所在地派出所出具的无违法证明材料原件；

　　（5）区以上计划生育部门出具的计划生育证明。

　　3、资格审查。对报考者进行资格审查，并向符合条件人员发放准考证。

　　四、考试

　　考试包括技能考试和面试。考试成绩总分为100分，按技能考试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。

　　考试时间另行通知，具体时间、地点以准考证为准。参考人员须携带本人身份证、准考证依时在指定考场考室参加考试。

　　1、技能考试为计算机中文录入考试，在规定时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行评分，分数相同的以准确率高者优先。

　　技能考试结束后，按考试成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：3比例确定面试人数，人数达不到比例的全部进入面试。技能考试结束后5个工作日内在汕头人才网、金平区人民法院网公布成绩、面试人员名单及面试时间、地点。

　　2、面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及仪表气质等。

　　面试结束后5个工作日内在汕头人才网、金平区人民法院网公布考试总成绩及入围体检人员名单。考试总成绩相同的考生按技能考试成绩高低确定排名。

　　五、体检及政审

　　考试总成绩列前30名的确定为体检人选，由招聘单位安排到指定医院进行常规体检，体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰，缺额按考试总成绩依次递补。体检合格的确定为政审对象，政审不合格者淘汰，缺额按总成绩依次递补。

　　本次体检费由应聘人员自理。

　　六、办理聘用手续

　　根据体检和政审情况确定拟聘用人员名单，经公示无异议后报院党组研究决定并确定具体的工作岗位。获聘人员先进行为期三个月的试用期，试用期满合格者签订聘用合同。劳动合同的期限为五年。

　　考试成绩一年内有效，如因辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　汕头市金平区人民法院

　　2017年5月26日

　　附件：金平区人民法院合同制书记员报名登记表.xls

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（编辑：梅州华图）