梅州市2019年妇幼保健计划生育服务中心招聘2名编制人员公告(2)

2019-11-05 13:15 梅州人事考试网来源：梅州卫生人才网

　　2.报考人员本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、专业技术资格证书等相关证书及其他资料原件和复印件一份。

　　3.在职(岗)人员报考，还需提供工作单位(主管部门)同意报考的证明。

　　(五)领取准考证

　　报考资格经现场审核合格人员，凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取面试准考证(具体时间另行通知)。

　　三、考试

　　开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

　　考试方式：本次公开招聘采取结构化面试的方式进行。

　　面试主要对面试考生的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，具体由招聘单位及主管部门实施。

　　面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭面试准考证、本人与报名时一致的有效居民身份证原件参加面试。

　　面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩为考试总成绩。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　四、体检

　　体检按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

　　五、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。

　　考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。

　　六、公示与聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

　　被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、相关待遇

　　被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。

　　根据广东省人力资源和社会保障厅《关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》(粤人社发〔2010〕306号)规定，省外来粤人员的专业技术资格需经我省确认后方可聘用相应级别的专业技术职务;取得确认前被聘用人员按学历享受相应待遇。

　　梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。

　　本公告由梅州市卫生健康局负责解释。

　　附件1：《2019年梅州市妇幼保健计划生育服务中心(梅州市妇女儿童医院)公开招聘人员岗位需求表》

　　附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(梅州市)