2016年五华县综合政务服务管理办公室公开选调事业干部公告

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　　为拓宽选人用人渠道，进一步吸纳优秀人才，根据工作需要，五华县综合政务服务管理办公室决定面向全县范围公开选调事业干部2名。现将有关事项公告如下：

　　一、范围及对象：

　　从五华县内全额财政拨款的事业单位干部身份人员中选调。

　　二、选调岗位：五华县综合政务服务管理办公室干部2名。

　　三、选调人员资格条件

　　选调人选应具备以下基本资格条件：

　　1.政治素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，工作能力强;

　　3.参加工作以来，事业单位工作人员年度考核均为合格以上等次;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.符合调动条件，符合选调职位规定的其它资格条件，详见《2016年五华县综合政务服务管理办公室公开选调事业干部职位表》(附件1)。

　　6.报考年龄的计算截止到2016年12月30日。

　　正在接受处分期间或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不列入选调范围。

　　四、选调办法：

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优选调的办法。

　　1、报名

　　报名时间：2016年12月28日至2016年12月30日(上午8：30--11:00，下午14:30--17:00)。

　　报名地点：五华县华兴北路81号五华县公共服务中心

　　报名要求：报考人员携带本人所在单位和主管局开具的同意报考证明、身份证、户口本、学历证书、计划生育情况证明等相关证件材料的原件和复印件、近期二寸正面免冠照片4张到报名地点报名，经初审合格后如实填写《2016年五华县公开选调事业单位人员报名表》(附件2)。经审核合格者于2017年1月6日到报名地点领取笔试准考证。

　　2.笔试时间和地点。

　　笔试时间：2017年1月10日(星期二)上午9:00--11:00

　　笔试地点领取笔试准考证时通知。

　　3、笔试内容：通用能力测试(综合类)

　　4、面试时间及地点

　　在县纪检监察部门监督下，由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按面试对象与选调职位3：1的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　按考试总成绩由高到低的顺序，按职位选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　六、考察

　　体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现选调岗位缺额的，在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　七、公示和调动

　　县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定选调对象，在县人力资源和社会保障局网站公示7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

　　联系人：陈锋 联系电话: 15219992986

　　附件：

　　1.2016年五华县综合政务服务管理办公室公开选调事业干部职位表

　　2.2016年五华县公开选调事业单位人员报名表

　　五华县人力资源和社会保障局

　　2016年12月14日

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（编辑：梅州华图）